2020年，Xi高新区出台了企业复工专项政策

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1.协助员工重返工作岗位

对因疫情未返回的重点企业员工，从省内返回的补贴交通费为200元/人；省外返岗交通费补贴为300元/人，员工在返岗过程中遇到的一切困难和问题都要充分协调解决。

2.鼓励推荐劳动力

鼓励村庄和社区为重点企业和组织推荐合格劳动力，并按200元/人的标准奖励推荐人员工作的村庄和社区；鼓励人力资源中介机构或职业介绍机构为重点企业输送劳动力，签订一年以上劳动合同，缴纳社会保障费，稳定就业3个月，对推荐机构给予一次性奖励1000元/人。

3.给予企业稳定的支持

对符合参保条件的企业，可返还不低于上年实际缴纳失业保险费的50%。对于防疫期间坚持不裁员或少裁员的参保企业(不包括生产能力落后企业和僵尸企业)，失业保险费退保比例将从去年实际缴费的50%提高到60%。

4.降低企业的劳动成本

受疫情影响，生产经营面临暂时困难，无法足额缴纳社会保险费的，企业可以暂缓缴纳养老保险、失业保险和工伤保险费，最长不超过6个月。在缓缴期内，被保险员工的个人权益不受影响。

5.支持企业加强培训

落实省市相关政策，按规定提供全额补贴，组织员工参加职业技能提升培训；企业组织新进人员进行员工岗前培训的，按不低于600元/人的标准给予补贴；企业组织开展在职职工培训和再培训，补贴标准按照1000-5000元/人。

6.优化企业就业服务

对吸收登记失业人员半年以上、建立贫困劳动力档案、因疫情未能返回农村剩余劳动力就业、签订一年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的小微企业，给予1000元/人一次性就业补贴。春节期间(截至2020年2月9日)，医疗防疫材料生产企业的生产能力将有所扩大，稳定就业的员工数量将根据实际情况有所增加，并给予2000元/人的一次性就业补贴。

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