这位女老师发了一个微信，说“会议让狗咬了”冒犯了校长，被无薪投票

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[发生了什么]

11月30日下午，放学后，桥沟镇中心小学召开了教职工例会。会上，由于纪律问题，女教师被校长点名批评。会后，5点38分，回家的杨澜在“乔尔沟镇中心小学”小组中说，“今天下午的会议上，狗咬人真不舒服”。5点54分，组里的叶茂校长回应道:“你嫉妒谁？”问“你嫁给了谁？”“刘洋”回答说“不要坐下”。谈话中，一位副总裁插话道，“杨澜”也回应了副总裁的“不要坐”。

后来，学校的教职员工进行了无记名投票，停课女教师一周，不发工资。

女老师:下午我被狗咬了！

“刘洋”说她在会议期间接到了家人的电话，当她在会议室外面接电话时，被一只不知从哪里来的狗咬了。她一整天都去上班，她的孩子都不听话，很烦，所以她想在朋友圈里“晒晒心情”，但她错把它发给了学校小组，她目光短浅。我想在找到后立即删除它，但是已经太晚了。

副总统:如果这种情况不再发生呢

据该校副校长称，该校多次要求教师随身携带此记录，并遵守纪律要求，如不随意走动和接听电话。在11月30日下午的会议上，这位女老师并没有带来这份记录，而是由叶校长在会上点名。会后，她说在小组里，学校小组是一个工作小组，主要是交流工作，很少有笑话。副总统还说，骂人和表扬那些工作出色的人，批评那些工作不出色的人是正常的。

[最新进展]

女老师:我不能接受这个决定

12月2日上午，杨老师找到叶校长商量:

1.在小组中说了一句话后，她不能接受“停薪留职”的决定。

2.校长无权停薪留职。即使他停薪留职，他也应该拿到学校的红头文件，而不是会议记录。

校长:对决定的不满可以反映出来

叶主席作出了三项回应:

1.我有权做出“停薪留职”的决定。既然我是校长，我有权处理学校的人、钱和材料；

2.“不可能出具红头文件”，而且“会议纪要”已经复印了，这是学校的处理决定；

3.“所有的决定都已经告诉你了，不满可以反映出来”。