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关于陕西调整劳动关系协调员等四项职业技能鉴定申请条件的通知

来源:西安新闻网作者:欧陆生更新时间:2020-07-09 14:41:02阅读:

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陕西省职业技能鉴定指导中心关于调整包括劳动关系协调员在内的四种职业技能鉴定申请条件的通知

陕直建发[2019]8号

市职业技能鉴定指导中心、省直属统一考试报名机构:

《人力资源和社会保障部办公厅关于发布16项劳动关系协调员职业技能国家标准的通知》(人力资源和社会保障部发〔2019〕47号)修订了劳动关系协调员、企业人力资源经理、婴儿护理员和儿童保育员等16种职业的职业技能国家标准,明确了相应的国家职业技能标准同时废止。为保持我省职业技能鉴定的平稳过渡,2019年8月1日以后,劳动关系协调员、企业人力资源经理、保姆、保姆四种职业报名参加考试的,申请条件按人力资源和社会保障部发[2019]47号通知(见附件)公布的标准执行。

关于陕西调整劳动关系协调员等四项职业技能鉴定申请条件的通知

今后,如果国家职业技能鉴定政策有所调整,我省将根据最新政策及时调整相关工作。

附件:四项职业技能鉴定申请条件,包括劳动关系协调员

陕西省职业技能鉴定指导中心

2019年7月16日

附件:

劳动关系协调员等四项职业技能鉴定申请条件(摘自人力资源和社会保障部[2019]47号文件)

I .劳动关系协调员

符合下列条件之一者可申请四级/中级工人:

1.从事该职业或相关职业4年以上。

2.取得技校本专业或相关专业的毕业证书(包括尚未取得毕业证书的应届毕业生);或以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校获得本专业或相关专业的毕业证书(包括尚未获得毕业证书的应届毕业生)。

3.大专院校本专业或相关专业的学生。

符合下列条件之一者可申请三级/高级工:

1.取得本专业或相关专业四级/中级工人职业资格证书(技能等级证书)后,在本专业或相关专业工作5年以上(含5年)。

2.获得本职业或相关职业的四级/中级工人职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校和技师学院毕业证书(包括尚未获得毕业证书的应届毕业生);或取得本专业或相关专业四级/中级职业资格证书(技能等级证书),并具有本专业或相关专业的毕业证书(包括尚未取得毕业证书的应届毕业生),该证书已经过评估和论证,并以高级技能为培养目标。

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3.大专或相关专业毕业,并取得本专业或相关专业四级/中级工人职业资格证书(技能等级证书),从事本专业或相关专业工作2年以上(含2年)。

4.具有本专业或相关专业的学士学位证书,并取得本专业或相关专业的职业资格证书(技能等级证书),从事本专业或相关专业一年以上(含一年)。

5.本专业或相关专业硕士以上学历(包括尚未取得毕业证书的应届毕业生)。

具备下列条件之一的,可以申报两名/技师:

1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书),从事本职业或相关职业4年以上(含4年)。

2.获得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校和技师学院毕业生从事本职业或相关职业3年以上(含3年);或取得本专业或相关专业预备技师证书,并从事本专业或相关专业2年以上(含2年)的技师学院毕业生。

3.具有本专业或相关专业的学士学位证书,并取得本专业或相关专业的职业资格证书(技能等级证书),从事本专业或相关专业2年以上(含2年)。

4.具有本专业或相关专业的硕士学位证书,并取得本专业或相关专业的职业资格证书(技能等级证书),从事本专业或相关专业一年以上(含一年)。

5.具有本专业或相关专业博士学位,从事本专业或相关专业工作2年以上(含2年)。

符合下列条件的,可以申报一名/高级技师:

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书),从事本职业或相关职业4年以上(含4年)。

注:①相关职业是指人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等职业。

②相关专业指劳动和社会保障、劳动经济学、人力资源管理、企业管理、法律、社会学等专业。

③相关职业资格证书(技能等级证书)是指与劳动关系协调员职业职能相关的职业资格证书,如企业人力资源经理、劳动保障助理、劳动保障专家、社会工作者等。

二、企业人力资源经理

符合下列条件之一者可申请四级/中级工人:

1.从事该职业或相关职业4年以上。

2.取得技校本专业或相关专业的毕业证书(包括尚未取得毕业证书的应届毕业生);或以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校获得本专业或相关专业的毕业证书(包括尚未获得毕业证书的应届毕业生)。

3.大专院校本专业或相关专业的学生。

符合下列条件之一者可申请三级/高级工:

1.取得本专业或相关专业四级/中级工人职业资格证书(技能等级证书)后,在本专业或相关专业工作5年以上(含5年)。

2.获得本职业或相关职业的四级/中级工人职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校和技师学院毕业证书(包括尚未获得毕业证书的应届毕业生);或取得本专业或相关专业四级/中级职业资格证书(技能等级证书),并具有本专业或相关专业的毕业证书(包括尚未取得毕业证书的应届毕业生),该证书已经过评估和论证,并以高级技能为培养目标。

关于陕西调整劳动关系协调员等四项职业技能鉴定申请条件的通知

3.大专或相关专业毕业,并取得本专业或相关专业四级/中级工人职业资格证书(技能等级证书),从事本专业或相关专业工作2年以上(含2年)。

4.具有本专业或相关专业的学士学位证书,并取得本专业或相关专业的职业资格证书(技能等级证书),从事本专业或相关专业一年以上(含一年)。

5 .具有硕士以上学位或相关专业资格(包括尚未取得毕业证书的应届毕业生)。

具备下列条件之一的,可以申报两名/技师:

1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书),从事本职业或相关职业4年以上(含4年)。

2.获得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校和技师学院毕业生从事本职业或相关职业3年以上(含3年);取得本专业或相关专业预备技师证书,并从事本专业或相关专业2年以上(含2年)的技师学院毕业生。

3.具有本专业或相关专业的学士学位证书,并取得本专业或相关专业的职业资格证书(技能等级证书),从事本专业或相关专业2年以上(含2年)。

4.具有本专业或相关专业的硕士学位证书,并取得本专业或相关专业的职业资格证书(技能等级证书),从事本专业或相关专业一年以上(含一年)。

5.具有博士学位或相关专业资格证书,并从事本专业或相关专业工作2年以上(含2年)。

符合下列条件的,可以申报一名/高级技师:

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书),从事本职业或相关职业4年以上(含4年)。

注:①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。②相关专业指工商管理、行政管理、管理科学、劳动和社会保障、劳动经济、劳动关系等专业。③相关职业资格证书(技能等级证书)是指与企业人力资源管理专业职能相关的职业资格证书,如劳动关系协调员。

三。护士

符合下列条件之一者可申请五级/初级工人:

1.从事本职业或相关职业1年以上(含1年)。

2.该职业或相关职业的学徒期满。

符合下列条件之一者可申请四级/中级工人:

1.取得本职业或相关职业五级/初级工人职业资格证书(技能等级证书),从事本职业或相关职业4年以上(含4年)。

2.从事本职业或相关职业6年以上(含6年)。

3.取得技校本专业或相关专业的毕业证书(包括尚未取得毕业证书的应届毕业生);或以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校获得本专业或相关专业的毕业证书(包括尚未获得毕业证书的应届毕业生)。

符合下列条件之一者可申请三级/高级工:

1.取得本专业或相关专业四级/中级工人职业资格证书(技能等级证书)后,在本专业或相关专业工作5年以上(含5年)。

2.取得本专业或相关专业四级/中级职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书(包括尚未取得毕业证书的应届毕业生);或取得本专业或相关专业四级/中级职业资格证书(技能等级证书),并具有本专业或相关专业的毕业证书(包括尚未取得毕业证书的应届毕业生),该证书已经过评估和论证,并以高级技能为培养目标。

关于陕西调整劳动关系协调员等四项职业技能鉴定申请条件的通知

3.本专业或相关专业大专以上学历,并取得本专业或相关专业四级/中级工人职业资格证书(技能等级证书),从事本专业或相关专业工作2年以上(含2年)。

注:相关职业:婴儿发展指南,学前教育教师,儿科医生,

儿科护士、孤儿和残疾儿童护理人员、母婴保健技术服务人员、保健调节员、

健康经理、护士、家政服务员。

四.护士

符合下列条件之一者可申请五级/初级工人:

1、从事本职业或相关职业①工作1年以上(含1年)。

①相关职业:包括婴儿发展向导、幼儿教师、儿科医生、儿科护士、孤儿和残疾儿童护理人员、母婴保健技术服务人员、保健护士从业人员、保健经理、婴儿护士、家政服务人员等。,下同。

②专业:包括学前教育和早期教育,下同。

3相关专业:中职相关专业包括护理、中医护理、家政服务与管理、营养与保健、助产;高职院校相关专业包括:护理、预防医学、公共卫生管理、人口与家庭发展服务、临床医学、中医药、食品营养与卫生、健康管理、医学营养、心理咨询、特殊教育、心理健康教育、幼儿发展与健康管理;高校相关专业包括护理、基础医学、预防医学、中医、妇幼保健医学和教育,下同。

关于陕西调整劳动关系协调员等四项职业技能鉴定申请条件的通知

2、本职业或相关职业学徒期满。

符合下列条件之一者可申请四级/中级工人:

1.取得本职业或相关职业五级/初级工人职业资格证书(技能等级证书),从事本职业或相关职业4年以上(含4年)。

2.从事该职业或相关职业6年以上(含6年)。

3.取得技校本专业2级或相关专业3级毕业证书(包括尚未取得毕业证书的应届毕业生);或以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校获得本专业或相关专业的毕业证书(包括尚未获得毕业证书的应届毕业生)。

符合下列条件之一者可申请三级/高级工:

1.取得本职业四级/中级工人职业资格证书(技能等级证书)后,从事本职业或相关职业5年以上(含5年)。

2.取得本职业或相关职业四级/中级工人职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校和技师学院毕业证书(包括尚未取得毕业证书的应届毕业生);或取得四级/中级职业资格证书(技能等级证书),并具有本专业或相关专业在高职院校的毕业证书(包括尚未取得毕业证书的应届毕业生),并以高级技能为培养目标进行了考核和示范。

关于陕西调整劳动关系协调员等四项职业技能鉴定申请条件的通知

3.本专业或相关专业大专以上学历,并取得本专业或相关专业四级/中级工人职业资格证书(技能等级证书),从事本专业或相关专业工作2年以上(含2年)。

标题:关于陕西调整劳动关系协调员等四项职业技能鉴定申请条件的通知

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