Xi的工人因不合理的指控被解雇，他们对短信进行报复并恐吓顾客

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在安的杨女士从没想过她会向客服投诉在家中安装了空音的员工，导致对方被公司开除。但她没想到的是，在这名员工被解雇后，她怀恨在心，并在一月份多次向她发送威胁信息。

上个月初，住在建东街的杨女士买了一台带空开关的开关柜机，因为她家窗外没有空开关的开关柜机摆放台，工人们在安装过程中要求收费。急于安装空音的杨女士没有要求太多，所以她给了工人们材料的费用。在对方安装了空音并做了一些调试后，她离开了家。几天后，经过询问，杨女士发现工人收取的材料费用远远高于制造商规定的标准。感觉被骗的杨女士立即用+0的语气向客服人员投诉。客户服务人员得知后，她很快退还了安装者多收的费用。

我以为事情到此结束，但一个月后，杨女士接到电话，要为她安装空的转岗工人。"对方在电话里直接侮辱了我。"杨女士说，她向客服投诉工人乱收费后，工人们被开除出工厂。“他讨厌它，打电话问我是否没收到，甚至每隔一段时间给我发威胁短信。”杨女士说，之后她向客服人员反映了空调动的事情，但对方说公司已经解雇了这名员工，现在公司无法抑制他的过激行为。

杨女士说，她是一个孕妇，安装了空音的工人又进了她的门。她现在最大的担心是对方会报复并对她的人身安全构成威胁。

针对杨女士的担忧，陕西仁和律师事务所安表示，根据《治安管理处罚法》，多次发送侮辱、恐吓信息干扰他人正常生活的，处5日以下拘留或500元以下罚款；情节严重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。“杨灿女士给安装者发了一条信息，告诉他他的行为违反了法律，并要求对方停止发送非法短信。如果对方不听劝阻，杨灿女士将向公安机关举报，公安机关将依法予以解决。”魏昱安说。