陕西七所高校直接招收了155名士官

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申请直接培训士官的考生必须是普通高中应届毕业生，年龄不超过20周岁(截止今年8月31日)，其政治和身体条件按照征集义务兵的规定执行。高考分数已经达到第三批本科招生的最低控制分数。定向培训在填写高考志愿者时，直接招募士官提前填写文史理工科专业志愿者栏，每个学院有三名大学梯度志愿者和三名专业志愿者。同时，还有一个“愿意被其他学院录取”的调整声明栏。志愿填写报告后，你还应该进行体检、政治考试和面试。

招生安排是提前分批进行的专科，并对第三批本科招生实行最低控制分数。士官接受了3年的定向训练，毕业后，他们获得了大学学位。前2.5学年的所有课程均由高等院校负责，并根据需要招募人员指导教学；最后0.5学年是实习期，这是军队的责任。不符合士官任职条件的，取消其入伍资格，并按有关规定返回原学校治疗。

陕西省共有7所高校:

Xi航空空学院

北京电子科技职业学院

潍坊工程职业学院

潍坊科技大学

长沙航空空职业技术学院

四川邮电职业技术学院

兰州资源与环境职业技术学院

关于做好2014年陕西高校招录士官试点工作的通知

市人民政府征兵办公室、县(区)人民政府征兵办公室、市招生办、杨凌示范区(考试管理中心)、Xi安教考试中心、县(区)招生办及相关高校:

根据《总参谋部、教育部关于做好2014年士官定向培养试点工作的通知》(沈东[2014]5号)精神，为加快军队现代化建设对高素质士官人才的培养，今年我省首次依托地方高校开展了士官定向培养试点工作。现将有关事项通知如下:

一、申请条件

申请士官直接培训的考生必须参加2014年全国高校招生统一考试。除了符合高等院校的招生要求外，他们还必须符合以下条件:

1 .热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，拥护党的路线、方针和政策，热爱人民军队。

2.遵守宪法和法律，历史清白，作风正派，思想进步，品德良好。

3.志愿为国防服务，服从组织分配。

4.参加2014年全国普通高等学校统一招生考试的普通高中毕业生，年龄不超过20周岁(截至今年8月31日)，未婚，其政治、身体条件按征兵规定执行。

二、招生程序和方法

士官定向培训纳入全国高校统一招生，国家和陕西省的相关招生政策和规定执行。

(1)宣传和注册

各级征兵办公室、招生办公室、试点高校和普通高中应提前做好士官直接招募的宣传工作，充分发挥网络、电视、广播、报刊等媒体的作用，通过发放宣传册、发布信息和咨询等方式向考生、家长和中学介绍条件、程序、专业、数量、培养目标、待遇和毕业去向等相关信息。

(二)自愿申报

申请士官直接培训的考生必须填写高考志愿。士官直接培训志愿者应提前填写“文史科学与工程志愿者”栏，填写时间为6月25日12: 00至6月28日18: 00。高考成绩达到第三批本科招生最低控制分数且通过政治考试的考生登录陕西招生考试信息网(www.sneac)填写志愿。有三所学院和大学有梯度志愿者，每所学院有三名专业志愿者。同时，还有一个“愿意被其他学院录取”的调整声明栏。

(3)体检

志愿者填写完毕后，根据总参谋部和教育部的规定，首先确定体检对象。原则是，第一选择是申请直接招收士官，从高分到低分，按照高校招生计划的数量分三次进行；如果相关院校的网上首选考生人数不足，可以扩大到不是首选或服从调整的网上考生。根据上述原则，省招生办将提供考生信息(姓名、国籍、身份证号码、毕业学校、家庭住址、联系方式等)。)于6月29日前到省招生办。各市征兵办公室负责确定体检医院，并参照征集义务兵的办法，按照《从非军事部门直接招收士官的规定》组织实施体检。体检时间、地点及其他相关事宜由各市征兵办公室通知。考生在体检时应准备4张1英寸免冠彩色照片。考生体检结论应如实填写在《公民考生体检表》中。体检工作应在7月3日前完成，各市征兵办公室应及时将体检结果报送省级征兵办公室。

各市征兵办公室联系方式:Xi安029-84725015，铜川0919-2183072-584018，宝鸡0917-8956019，咸阳029-38998056，渭南0913-2970013，榆林0912-3489013省级征兵办公室联系方式:029-84729536，000

(4)政治评估

政治评估由候选人所在县(区)征兵办公室进行，按照《应征公民政治评估表》的要求，参照征集义务兵工作规定进行。严禁将《公民政治考试表》交给考生或其家长。7月10日前，各市征兵办公室将向省征兵办公室提交候选人的政治考试表。

(5)面试

通过体检的候选人可以参加面试。征兵培训指导机构应当在7月3日前派3名干部到省征兵办公室，并同意对候选人进行面试。省征兵办公室与征兵培训和指导机构一起，分成三个评估小组(每个小组由三方各一人组成，主要由军队组成)。根据《定向训练招募士官面试表》(附件)，省征兵办公室负责组织体检合格人选的面试。省征兵办公室负责通知候选人面试的时间和地点。面试主要通过目视检查和交谈来评价候选人的动机、语言表达、形象气质、心理素质、逻辑思维和反应能力，结论分为合格和不合格。每个评估小组应及时将面试结论告知候选人，失败的应说明原因。

(6)录取

直接招收士官的定向培训提前安排在专业课，实行第三批本科录取的最低控制分数线。省招生办公室从第一志愿网上体检、政治评估和面试合格的考生中，按招生计划人数的120%向有关高校依次备案，由高校择优录取。在同等条件下，共产党员、战士子女、烈士子女和优秀学生干部优先。当拥有第一批及后续志愿者的网上候选人人数不足时，应由通过体检、政治考试和面试并愿意服从调整的其他网上候选人补充。

7月10日，省招生办向省招生办提供了体检、政治考试和面试合格候选人名单和数据库。8月15日前，省招生办将录取名单发送至省招生办。省征兵办公室将把录取名单发给新兵，建立和完善档案，并移交给高校招生，载入学生档案。

(7)补充

如果培训对象为空淘汰缺额，可在每年8月31日前从同年级完成一年的合格学生中进行选择和补充，并与招生同时进行。高等院校推荐学生经过体格目测检查、病史调查和政治学习初步检查；高等学校所在地的省级征兵办公室应当会同征兵部队按照上述报名办法组织体格检查、政治考试和面试，并根据学业成绩、现实表现和入伍意愿选择最佳人选进行培训。

第三，联合训练

士官接受了3年的定向训练，毕业后，他们获得了大学学位。前2.5学年的所有课程均由高等院校负责，并根据需要招募人员指导教学；最后0.5学年是入伍的实习期，这是军队的责任。实习结束后，学校将办理毕业手续。

(a)教学

相关学院和大学设立了单独的班次，每班不超过50人。征兵开始前，部队大单位的军务部将指定培训指导机构与学校签订联合培训协议，根据部队士官的实际情况提出培训需求，并与学校商定培训计划，开设专业课程，做好教学准备工作；在培训对象在校学习期间，军训指导机构应指导高校教学，促进教学与使用的衔接。

(2)消除

如果在学校学习期间，培训对象因身体原因不适合入伍，学校将根据情况调整到其他班次；因个人原因，未能在学校完成学业，考试不合格，拒绝担任士官，经教育无效，因违反学校规章制度或违法行为受到处罚的，按照《学校学籍管理条例》处理。取消训练对象须经省征兵办公室审批，并通知有关征兵部队。

(3)毕业

那些通过军队实习并符合大学毕业要求的人可以毕业。如果他们毕业后不返回高校，高校将直接办理相关的毕业手续。实习不合格且不能胜任士官岗位的，取消其入伍资格，并按规定返回原学校治疗。

第四，入伍

学员在高等学校前2.5学年完成课程并完成规定学分，在第三学年12月参加身体复试和政治复试，身体健康，政治合格，无功能障碍和慢性病、精神障碍、癔症、癫痫、精神障碍、残疾等器质性疾病，兵役机关应办理直接征集士官手续，发给《应征公民通知书》，并发给《征集士官介绍信》。入伍时间从当年的12月1日开始。学员被批准服现役后，其家属享受当地军人家属待遇。学员参军后，将在军事训练指导机构完成入伍训练和岗前专业训练。

完成第三学年最后一学期的考试后，学员将在规定的时间内带着介绍信自行向军队报到。注册将在12月31日前完成。高校按其所在地和数量组织，并进行必要的安全知识和思想教育。指定责任心强、有一定组织能力的培训对象为临时负责人，做好途中的沟通和安全管理。学员自行申报的差旅费由部队按照差旅费管理规定报销。培训对象不按时报到的，学校应及时查明情况，无正当理由不按时报到的，应报省征兵办公室取消其入伍资格，并通知征兵。

士官定向训练档案由学校所在地的省级征兵办公室移交，并通过保密邮件发送给军队。主要材料包括:大学生身份档案及录用士官批准书、考生体检表、考生政治考试表、士官直接培训面试表。

五.任命和待遇

培养对象毕业后，由所在单位按照规定权限下达士官命令，统一时间为当年7月1日，其军衔和工资等级，比照同期普通高校毕业生招生情况直接招收士官确定。军士长发布命令后，执行现役军士长的工资标准，享受现役军士长的相关待遇。训练对象经批准服现役后首次授予军衔前，按照义务兵标准发给津贴。

六.融资担保

士官直接培训中的宣传、体检、政治考试、面试、入伍和正常办公工作所需经费列入各级年度征兵经费，根据实际需要予以保障。高等学校的办学经费、培养对象的学费和生活津贴等，应当符合国家有关政策规定。考生应注意自己的差旅费、体检和面试的食宿费用。

七、奖惩

对直接培训士官有贡献的单位和个人，按照《纪律处分条例》和有关规定给予奖励。负责直接培训士官的人员不执行征兵计划，或者工作不力、玩忽职守的；控制不严，降低标准条件，造成退出或影响招聘质量；收受贿赂、徇私舞弊、滥用职权等。，按照《纪律处分条例》和有关规定予以处罚。情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。培训对象在体检、复检中弄虚作假故意自我淘汰的，按照拒绝担任士官的情况处理。

八.工作要求

士官定向培训是完善国防与民用科技一体化军事人才培养体系，提高士官培训质量和效率，加强国防和军队建设的重要举措。各地区、各部门要充分认识做好这项工作的重要意义，切实加强领导，认真组织，积极推进。试点工作涉及多个部门，组织程序复杂。各单位要认真学习政策法规，准确把握程序和方法，明确职责分工，加强协调配合，确保工作顺利开展。各级招生办公室、招生办公室、招生部队和高校应加强招生宣传，严格执行体检、政治考试、面试和录取等相关政策法规，确保招生质量。军事训练指导机构和高等院校应当针对军事训练的目标和任务，认真签订训练协议，共同制定教学计划和计划，精心组织教学活动，确保训练质量。各单位要跟踪工作进展，及时研究解决问题，确保试点工作顺利进行。

士官直接培训试点工作未尽事宜，按照《从非军事部门直接招收士官的规定》办理。

陕西省人民政府征兵办公室

陕西省招生委员会办公室

2014年6月18日