【财讯】家政企业：现在大陆从业的菲佣，90%签证都是过期的

本篇文章3733字，读完约9分钟

碗面80元，出租车遮天。 安检队伍太长了，我快要错过机器了。 你在机场遇到过这样的问题吗？ “第一届金跑道奖国内机场口口碑排行榜”正在进行中！ 【点击投票】机场评分，计算了！

菲利来了

根据现在的法规，大部分在中国的菲佣钱还处于非法打工状态，但这依然没有阻碍在家政领域的人气。 关于菲佣入华问题，开放吗？ 什么时候开放？ 怎么打开？ 需要研究和处理

文“法人”记者肖岳

“菲佣”是来自菲律宾的高级佣兵，作为家政服务专家，可以根据其良好的服务意识、专业训练，用英语交流，“菲佣”在世界家政服务业中很有名，被称为“世界上最专业的保姆”。

许多国民对菲力的第一印象来自港剧。 香港是中国最早引进菲力的地区，已经有50多年的历史了。 相关数据显示，截至2001年高峰，香港菲力达15.5万人。

近年来，随着国内经济水平的提高，家政服务质量也水涨船高，菲力向北扩展到深圳、广州、上海、北京。 据新加坡海峡时报报道，中介机构和菲律宾人估计北京现在有几百到几千名菲律宾雇佣兵。 最近也出现了以“保姆”的家政市场为目标，提供菲佣中介的机构。

但是，菲律宾没有合法身份。 我国现有的法规政策不允许外籍工人进入国内家政服务市场，民间雇佣外的雇佣兵面临风险。 根据从年7月1日开始实施的《中华人民共和国出入境管理法》，非法外籍家政工被罚款5000元以上2万元以下，擅自雇佣他们的雇主被罚款5000元至5万元。

一方面是巨大的市场诉求，另一方面是缺乏辅助法规，不管是否在灰色地带，菲佣都来了。

菲利曲线入局

“法人”记者在网上搜索关键词“菲佣”时发现多个家政企业提供菲佣，记者通过其中一个家政网站的在线呼叫，向其家政客户服务提出了“雇佣菲佣”的意向。 之后，向记者索取记者选择的菲佣视频，追加微信后，简单询问记者所在的城市和照顾孩子的年龄和使用时间等消息，向记者发送了4个菲佣视频。

“法人”记者询问客户菲利选定后多长时间能启航时，该客户说，可以尽快启航，所有介绍的菲利都在等待就业。

另外，家政客服务向记者询问了住宅面积，记者询问原因时指出，雇主被选中后，在表现为家政妇信息时，也是为了向对方估计工作量的大小。

谈到家政领域菲佣越来越火热的话题，上海汉盛律师事务所的律师、高级合伙人李盛在接受“法人”记者采访时说，其实在2006年，菲佣悄悄地出现在北京。 但是，由于价格、政策、生活习惯等理由，当时北京的菲佣市场没有想象中那么火爆。 近年来，国内家政市场中菲佣的爆发主要是几个方面因素合作引起的结果。

首先，国内高端家政人员的不足。

其次是菲利的专业性。 作为菲律宾的名片之一，菲律宾保姆被称为“世界上最专业的保姆”。 菲佣大多具有中专以上学历，接受标准化服务训练，可以高标准照顾幼儿和老人，更专业的菲佣人也可以根据女主人当天穿的衣服颜色，搭配相应的鞋子和丝巾。

最后，性价比很高。 与菲佣相比，国内家政服务员良莠不齐，所需工资也不低。 此外，近年来，国内的保姆发生儿童虐待和发酵，客观上把目光投向了性价比高的菲力。

“因此，菲佣在国内市场俏皮话也是理所当然的事件”。 李先生还指出，菲佣在国内家政领域还处于“灰色地带”。

“根据中国相关法律法规，外籍人员来到中国，符合员工合法入境、合法居留、拥有员工许可等一系列条件，而且国家现在不对外开放劳务市场。 因为由此，在国内雇佣菲佣人还处于违法的状态”李先生说。

中研普华研究员周少东在接受“法人”记者采访时说，菲佣自身质量很高，包括高学历和英语理解等，给国内“入侵”的家政市场增加了不少得分。 另外，一些国内金牌的家政价格超过了菲利的价格，但质量不太清楚。 这种综合性价比也是菲利受欢迎的原因之一。

周少东还指出，由于香港等地的迅速发展，在国内大部分地区市场尚未开放的情况下，有必要由政府机构主导进行菲佣完全的管理体制建设。

雇主和菲佣的风险相互承担

“法人”记者继续与这家家政企业的工作人员交流，同时提到了“菲佣在国内是否与法律有关”和“持有什么样的签证”等问题。 职员向记者提问“第一次雇佣菲力吧”，“现在在大陆工作的工人中90%的签证到期了。 只有非常少的雇主希望他们继续，基本上是因为旅行签证来了国内”。

记者团在担心被雇佣的菲菲是否会被通报为“黑工”等问题时，该呼叫表示:“只要雇主没有飞机，通过海关，在家帮助雇主接送孩子、家务、在超市购买料理等，就成了问题。

“看我发的他们自我介绍的视频。 其实从脸来看，和广西很像。 他们自己也知道自己的情况。 通常很安静。 ’那位工作人员叫记者安慰。

除了担心身份，记者还传达了对工人健康的担心，工作人员说:“他们都是接受体检来的。 出国前接受了体检。 另外，很多雇主每年都做体检，如果真的担心的话，可以自己带去体检”。

李在接受“法人”记者采访时说，年6月22日的杭州保姆纵火事件动摇了无数人的神经，引起了大众对家政领域的担忧。 现在国内的家政市场还处于混乱、不规范的状态，也期待着对高质量的家政服务的诉讼，但自由开放家政签证除了冲击国内的家政领域以外，还带来了大量的闲散劳动力无法就业等社会问题，大量的语言相通

另外，李先生指出，菲佣雇佣背后的风险也不应该忽视，菲佣的特征是服务意识、服务价格等，但世界各国都知道外籍人员在本国的员工有限制。 例如，为了保护国内的低端劳动力市场和其他因素，现在中国不允许在国内打工国外的低端劳动力。 中国大使馆也严格管理来华的工作签证额。

因此，像菲佣这样纯粹的劳务输入并不容易拿到工作签证。 另外，无法取得工作签证而在国内工作的菲佣人成为非法就业者。 一旦被发现，就会面临被遣返的结果。 另外，对雇主来说，菲佣被遣返或逃跑后，前期支付的中介费、交通费、签证费不能返还给中介。 由于雇用佣兵本身就是违法行为，如果向有关部门通报，雇主也有可能受到处罚。 这些都不能在我国现在的政策下使用。

周少东指出，应对人们对家政服务质量的诉求，这是国内现在大部分地区菲佣市场尚未开放的现实，从菲佣普及的香港也缺乏菲佣管理体制的完善，包括支付菲佣医疗保险等。 在此基础上，对菲佣和雇主来说，基于相互信任的尝试，菲佣有被遣返的风险，雇主也有菲佣承担盗窃的风险，这样的例子可能是少数，但并不意味着运气好。

有助于家政服务业规范的迅速发展

“我以前不相信‘便宜的东西有好的东西’，菲力认为是例外。 ”曾经雇过保姆的雇主对“法人”记者说。

“其实现在的家政服务员，从收入上来说，真的不是底层，甚至可以说是中层偏了。 ”。 雇主说:“就像你现在叫保姆一样，一个月最少7500，还得吃。 算下来也需要近一万元的支出，现在雇一个保姆也就8000元一个月，同时能和你家的孩子用英语交流，有很好的服务意识。 这不经济吗？ ”。

这个雇主的说法“法人”的记者也被家政服务呼叫证实了。 关于雇佣保姆的费用问题，这个呼叫中心首先要收两万元的中介费，并保证雇主在一年内对自己选择的菲佣服务不满意的话可以免费交换人。 另外，菲佣每月的工资基本在8000~8500左右，根据从业量，以前记者提供的住宅面积200平方米，菲佣一个月的工资可能在8000元就可以了。

另外，这个呼叫向记者说了一点菲佣的特征。

“通过英语交流，可以一边锻炼你家孩子的口语，一边像国内的阿姨那样和邻居家保姆的东家长西家简短地说话”客户应该说。

李先生在接受“法人”记者采访时表示，虽然在国内，家政服务长期被定位为低端劳动力，但实际上一线城市的保姆收入已经超过了部分入门级白领，已经超过了万人 但是，在菲利工资很低的新加坡、香港等地，他们的收入也不过2000~4000元，去国内的话会有点高，如果有同样的工资，别说服务的专业性了，只有英语，国内同样工资的阿姨和保姆能做多少人？ 另外，从服务方面来说，菲利确实比国内家政服务的工作人员训练得更好。

“现在菲利的存在虽然不合法，但我不认为是坏事”李先生认为，该集团的存在，一方面表现出国内市场对高质量家政服务的诉求，对促进国内家政领域的服务意识、服务水平、准入门槛等也有很多好处

李先生还指出，从现在的法律立场来看，现阶段雇佣菲力，雇主应该承担的风险还很多。

“例如，首先是雇佣期间的赔偿责任”李先生说，根据最高人民法院《关于适用人身损害赔偿案件的法律若干问题的解释》第9条的规定，员工从事雇佣活动受到损害的，雇主必须承担赔偿责任。 第十一条规定职工在雇佣活动中受到人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。 这是因为无论菲佣人对人造成损失还是损害，雇主都必须先承担赔偿责任。

其次是雇佣合同无效的法律风险。 雇主、中介和菲佣三者是在违法前提下签订的雇佣合同，因此是无效合同。 一旦菲佣人被遣返或逃跑，就不能根据雇佣合同寻求法律的保护，前期消费的高额费用只能汲取水。

“最后，雇主自己也可能承担一定的风险。 ”李先生最后说，这是因为根据《外国人在中国的就业管理规定》，公民个人禁止录用外国人。 个人违法雇佣菲佣人的，其非法逗留、外籍人员的非法雇佣行为可能受到罚款、行政拘留等处罚。

全天候滚动播放最新的财经信息和视频，越来越多的粉丝福利扫描二维码备受关注( sinafinance )。