“上海海洋大学：精准就业实现高效双选”

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中央网上海12月5日(记者吴善阳)上海海洋大学毕业生大型校园双选会今天举行。 与往年不同，今年双选会前校在往年工作的基础上，继续开展供需调查，在公司邀请、指导学生准备方面做了大量工作，实现了双方的精准对接，实现了高效双选。 据统计，此次双选会共投递简历2600余份，达到确定意向的有500多人。

广发英雄帖，群英荟萃

此次招聘会上，上海海洋水族馆、杜莎夫人蜡像馆、正大集团中东南十省区水产事业、上海高顿教育培训有限企业、浦东新区食品安全管理协会等342个家庭用人单位参加，提供4968个就业岗位，招聘专业141个就业岗位，领域近30个，生命、海洋、食品、金融、金融。

为了让越来越多更好的用人单位参加招聘会，促进毕业生顺利就业，上海海洋大学做了很多深入的准备，今年参加招聘会的公司不会逆转。 其中，有最近三年聘用该校毕业生的公司再次来到学校招聘。 从地缘来看，参与公司有上海地区290家，占84.8 %，地方52家，占15.2%； 从领域来看，水产领域176家占9.83%，海洋领域87家占4.86 %，食品领域242家占13.52%，金融领域492家占27.49%，新闻领域213家占11.90%，机电领域204家占11.40%，行政基本上都是学校毕业生专业

此次招聘岗位就业地点遍及上海、北京、深圳、广州、江苏、浙江、福建、湖北、广东、内蒙古等地区，为应届毕业生提供全面广泛的就业选择，为公司和毕业生构建良好的信息表达平台，增进相互了解，招聘工作的

请你给我，以双赢为目标

学校开展了大学毕业生就业指导诉求调查、大学毕业生就业调查等系列调查，结合实际诉求撰写了《大学毕业生调查报告》、《会议公司解体分析报告》等比较性的调查报告。 为双选会的举办做了充分的准备。

本届毕业生中，管理类专业的毕业生有600多名，占总人数的五分之一，这也是就业事业的要点对象。 在学校访问中，我们发现公司对管理类学生的投诉比往年有了相当大的增加。 在公司的邀请下加强了这类领域的邀请力度。 在这次招聘会上，使用者对管理专业的投诉最高( 41.34% )，其次是对工学的投诉( 31.68% )，对理学的投诉排在第三位( 15.92% )。 诉求前五位依次为市场营销( 7.43% )、市场营销(国际商务) ( 7.43% )、计算机科学与技术( 4.36% )、机械设计制造及其自动化( 4.25% )、食品科学与工程( 4.25% )

为了让学生有更具对比性的就业，学校指导学生从事对比性的公司制作了对比性的简历。 市场营销专业毕业生张茜把长时间准备的简历交给了内蒙古伊利实业集团股份有限公司的上海分企业招聘人员，人事李经理对她的简历很有意思。 李社长说:“我们企业想在营销管理方面招聘应届毕业生。” “我们重视专业性，也重视学生个人能力的考察。 她的简历和我们单位很相配，很适合我们的“胃口”。 ”。

大学生创业项目小组在招聘会上登场

在这次招聘会上，8个大学生创业项目小组也来买马。 他们摊位前挤满了来询问的学生。 上海灵谷科技生物有限企业就是其中之一。

该企业负责人恒建军是上海海洋大学经济管理学院的大三学生，在学校的鼓励下，他也正座来招聘。 “我们团队以新媒体网络商城和自动售货机的形式销售小袋包装花草茶。 现在需要扩大规模，有创意的年轻人越来越多。 有一次偶然的机会，就业指导中心的老师知道了这件事，建议我们参加招聘，一方面为我们公司提供推广，另一方面通过双选会这个大平台挑选适合我们的员工。 ”。

“年轻人应该为自己的团队呐喊，为青春喝彩，”食品学院食品科学与工程专业(物流工程方向)的毕业生王利说。 承认大学生创业，把自己的简历交给了灵谷先生。

跟踪服务，确保高效的双选项

除了举办“共赢、砥砺前进”届毕业生大型校园双选会外，上海海洋大学还将开展“与你面对面，培养人才大计——食品学院教师与公司高管座谈会”、南通市人才服务中心专业招聘会、上海海洋大学大学生就业力研讨会等就业促进活动。

上海海洋大学毕业生就业指导中心的晏萍说，这次校园招聘会是最大规模的校园双选会。 双选会后，学校将继续跟踪访问公司与毕业生的协商情况，促进双方的协商。 加强雇主调研，对比开发上海外周边市场的要点领域，深化校企合作，推动精准就业，为毕业生提供越来越多、更优质的实习和就业机会。