2015年陕西职业资格考试在线报道将于10月18日截止

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一、网上报名时间:9月22日至10月18日。

第二，着陆点。在陕西省人力资源和社会保障工作网主页上，首先仔细阅读主页的“通知和公告”栏(或点击主页“通知和公告”栏中“省级单位分站”陕西职业技能鉴定指导中心的“通知和公告”栏)，然后点击“在线服务”栏。

(1)注册登录，阅读系统的“申报”提示，并做出诚信承诺。

(二)选择报考职业等级，提交真实准确的个人报名信息。

(3)上传照片的要求。单色背景，正面和免冠彩色近照；照片大小不小于290×400，文件大小不大于20KB照片必须反映我的面部特征，否则他们不会通过考试。上传照片支持*。jpg*。jpeg*。gif。*。png和其他格式。

(4)网上支付。

第三，选择注册机构的类别

(1)从省直属登记机构中选择报名者到Xi参加考试。

(二)在选定的地级市中选择申请考试的城市。

(三)个人在Xi选择其他类别参加考试。

第四，网上支付

申请人必须在2015年10月18日24: 00之前完成在线支付。如果你不能按时支付费用，你将被视为自动放弃你的申请。

5.计算机考试科目统一考试

人力资源经理(2-4级)、财务规划师(3级)、项目管理部(3-4级)、物流工程师(3-4级)、电子商务工程师(3-4级)、公共营养师(3-4级)、秘书(3-4级)、外交秘书(3-4级)和

电子商务科(2级)和财务策划师(2级)采用计算机智能考试综合科目的理论技能。

第六，申请专业水平

除《陕西省人力资源和社会保障部关于做好2015年全国职业资格统一评审工作的通知》(陕人社函[2015]243号)确定的统一考试职业外，下半年全省统一考试试点职业中将增加劳动关系协调员(1-3级)。

在线报名时，考生只能申请一个职业等级的考试。他们应准确选择职业等级，注册成功后不得更改。

七.综合评价法

提交的文件

1.申请市场营销部(1-2级)、职业指导部(1-2级)、企业培训师(1级)、心理咨询师(2级)和劳动关系协调员(2级)的考生，必须在10月20日前向报名所选择的报名机构提交综合复习试卷(一式三份)，报名机构将于10月23日前收集后提交至省内。申请其他类别的考生的试卷应于10月20日前报送省中心考试管理部。

2.申请二级人力资源经理的考生所写的综合复习试卷应在参加综合复习考试时交给监考人员。

3.职业指导教师专业综合评价论文题目

(1)职业指导教师论文的题目(选择任意一个)

(1)如何做好失业大学生离校的职业指导工作

浅谈如何做好就业困难群体的职业指导

③如何引导企业就业

④如何促进高校职业指导的发展

⑤如何做好特殊群体(如残疾人、退役运动员等)的职业指导工作。)

⑥如何实现高质量的职业指导

⑦职业指导典型案例写作

⑧职业指导新技术、方法或工具的引进

(2)高职教师论文题目(选择一个题目)

浅谈如何开展精细化职业指导

论职业指导在促进高质量就业中的作用和重要性

③如何提高职业指导的效果和效率

④高校职业指导的发展与实践

⑤如何引导企业就业

⑥如何做好失业大学毕业生的就业指导工作

⑦如何促进高校职业指导的发展

⑧如何做好特殊群体(如残疾人、退役运动员等)的职业指导。)

⑨如何实现高质量的职业指导

参加职业指导新技术、新方法或新工具介绍

(二)评价模型

1.营销人员1级和2级、职业讲师1级和企业培训师1级的现场论文答辩。

2.心理咨询师在二级现场回答案例。

3.企业培训师现场讲座。

4.职业教师二次提交论文。

八、准考证打印

成功申请者应在考试前一周内登录陕西省人力资源和社会保障厅官方网站，在在线服务栏建立人才团队，登录在线职业技能鉴定报名系统，并使用A4纸打印准考证(黑白，可使用彩色)。带着准考证和身份证原件进入考场。

九.资格考试和证书收集

(1)考生在网上报名时，应下载并打印《考生资格考试表》及自己的照片，并准备好身份证、学历证书、培训证书、资格证书等相关文件，以证明考试表上注明的报考条件。

(2)通过考试的考生将按照陕西省人力资源和社会保障部门户网站首页“通知和公告”栏中“省直分局”陕西职业技能鉴定指导中心“通知和公告”栏中信息要求的时间和地点进行资格考试。未按时提交资料进行评审的，视为资格评审不合格。

未能通过考试的候选人将不接受资格考试。

(三)合格候选人的资格考试和证书颁发由选定的注册机构办理。

(4)考生应主动联系所选择的注册机构并提交资格考试材料。

(五)考试结束后，不符合报考条件的考生将有无效的考试成绩，已缴纳的考试费不予退还。

十、补考

根据《国家职业资格统一评审规则(试行)》第16条:“统一考试行业的单科合格分保留一年。在保留期内，考生可以参加补考。”