中秋节福利饭很难搬。网民说现金相对简单

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中秋节就要到了，许多组织已经完成了中秋节福利的发放，各大社交平台上“阳光福利”纷纷涌现。在一家企业工作的石说:“公司已经发出了很多东西，比如大米和面油，这些东西又重又不值钱。幸运的是，我有一辆车，所以我不担心把它拿回来。那些坐公共汽车的同事很担心。每个人都说最好直接寄钱。”许多人喜欢石先生“吐口水”。然而，送实物真的不好吗？

观点1:携带实物很麻烦

80后石先生所在单位的效益不错，也是业内知名企业。他所在的单位上周末发放的中秋节福利包括一袋20公斤大米和面粉、一桶10升色拉油、一张品牌连锁店月饼卡、一盒进口什锦水果和一张500元的超市卡。

“东西看一堆7788。事实上，扫描条形码并计算总价值，即1000元。”史先生说一切都很有用，但他觉得有点累赘。“我只下了两次楼就上了公共汽车。当我到家时，我请我的儿媳妇下来帮我搬家。这是因为公司和家庭都有电梯。最好寄卡片或钱，当你把它们装进口袋时就离开。公司节省了货物的购买，我们也节省了搬运工。"

然而，他的爱人何女士不同意他的抱怨:“你们单位很好，比我们单位好得多。我们每个人都有一盒月饼和一盒牛奶。甚至你的购物卡也不值得。你还有口水。”

事实上，许多像史先生这样的年轻员工都太关心实物福利了。“我们单位送的东西也是杂七杂八的，可以带回家用。但问题是它占用太多空间，而且不容易拿走。成为一个家，在家做饭对我来说很有用。那些来自其他地方的同事，尤其是单身的，都是没用的，而且他们在单位内部都受到低价待遇。”在高新区一家外企工作的李说，福利发放后，单位内部就变成了一个“跳蚤市场”，看起来不错。“你需要的东西可以更便宜，你不能用的东西可以实现，但为什么要麻烦呢？直接寄钱或购物卡，每个人都会买他们需要的东西，这不是更实惠吗？”

观点2:实物带回家更有气氛

是不是每个人都不喜欢实物福利？这似乎与年龄和思想有关。

“如果你想让我看看，寄东西是好的，但寄钱是不好的。”70多岁的安退休教师徐(音译)说:“在我退休的岗位上，我显然更喜欢送东西。”事实上，当她说什么的时候，她指的是中秋节儿童福利单位。她的三口之家的小儿子仍然和她住在一起。

“现在许多买不起房子的孩子和父母住在一起。像我最小的儿子一样，如果单位寄钱，他可能就在口袋里。”徐老师一再强调，他不要钱，不在乎钱，也不觉得儿子不孝顺。“我每月有3000多份养老金，我不在乎他们是否给我钱。他真的付了度假的钱，所以我不必给我。然而，当单位送出实物时，他和我住在一起，并把它们带回家，这样全家人就可以一起欣赏它们。这种感觉是不同的。我们老年人一起谈论它，无论谁送了这个和那个，我觉得那个单位的福利相当好；父母把东西带回家也更好。”

即将退休的陈女士也认为实物捐赠很麻烦，但它不能被金钱或礼品卡所取代。“我儿子单位送来的油、蛋糕、果酒和螃蟹都是在他单身、独居、平时不做饭时带回来的。我的心很温暖，家里的人问我。我说是我儿子的单位发的，我觉得我脸上有光。”

你知道吗？

单位团购比自己购买更实惠

普通人站在自己的起点上，有不同的声音，那么这个单位怎么想？“事实上，这份工作并不好，而且常常很难在领导和员工之间找到平衡点。”董先生在一家国有企业担任人力资源部经理多年，每年与单位办公室共同制定假期福利分配方案。“领导们希望自己看上去不错，让员工们忙着搬家，有一个喜庆的气氛，并表现出良好的单位福利。如果你送现金和购物卡，你的员工的认同感不够强，而且看起来福利太轻也太少。“然而，他确实收到了一些私下的建议，说以实物形式寄送要麻烦得多。

“但这是每个人都不会结算的。比如我们公司，这个中秋节是以800元为标准的。事实上，这是400张卡片和其他实物，但无论是在市场还是在超市，送来的实物绝对不是400元买的。”自己经营一家私营企业的闫表示，为了用有限的资金为每个人购买尽可能多的福利，他多次亲自与供应商谈判。“如果你寄钱或卡片，你肯定买不到这么多东西，而且它很实用。说它很麻烦实在有点不合情理。”

替代福利

根据星座分配福利奖励

“我们公司这次实际上是根据星座发布了中秋节优惠。看来公司这次花了一些时间。”网民们“听酷狗打妖怪”，在微博上享受中秋节的好处，这引起了许多网民的评论。在一家布艺家居公司工作的范(音译)小姐说:“听酷狗打怪物。”。她说买这么多种礼物比统一分发要复杂得多。有必要清点每个人的星座，注意各种礼物的同等价格。“虽然与那些福利好的单位相比，它不值多少钱，但我仍然被公司的关心和耐心所感动。”