周至县农村教师生活补贴:最高标准为每月600元

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据《华商日报》报道，周至县4125名农村教师每月可享受最高补贴600元。补贴将从今年1月1日开始发放，具体补贴金额将根据农村学校的地理位置、艰苦程度和偏远程度进行划分。

5月26日，Xi市政府常务会议决定从2015年1月1日起在周至县17个乡镇的154所义务教育学校实施。除县城所在的二曲镇外，17个乡镇的154所义务教育学校纳入实施范围，受益教师4125人。

农村教师补贴对象:

这项补贴的对象是周至县义务教育阶段的公立乡(镇)村学校和教学点的在职教师，不包括县所在镇义务教育学校的教师。

农村教师补贴标准:

周至县根据农村学校的地理位置、艰苦条件和偏远程度，制定了分级补助标准。具体标准为每人每月600元、500元、340元、260元和100元。

■扩展读数:

陕西省特殊岗位教师补贴进展

2013年9月，教育部和财政部决定向在毗邻贫困地区的乡镇和村庄的学校和教学点工作的教师发放生活津贴。

2014年12月，省教育厅、省财政厅决定从2015年春季学期起实施农村教师生活津贴，不计入五险一金和退休费基数。

周至县是Xi市秦巴山区唯一的连片贫困县，属于农村教师生活补贴的实施范围。

■更相关:

特殊岗位教师可以享受的安全政策

1、实施“计划”可以结合“农村学校教育硕士教师培训计划”。符合相应条件要求的教师可被推荐免试攻读教育硕士学位。特殊岗位教师的3年聘用期被视为“农村学校教育硕士教师培训计划”要求的3年基本教学实践。

2.特殊岗位教师在任职期间，由当地教育行政部门进行跟踪评估。表彰有突出成绩和突出表现的人员；对不按合同要求履行义务的，要及时批评教育，督促改正；对不适合继续担任教师职务的人员，应及时将其调离教师队伍，并相应取消其享受的相关优惠政策。

3.有关省(自治区、直辖市)应研究制定政策措施，鼓励特殊岗位教师在三年任期结束后继续扎根农村教育。对于那些自愿留在当地学校的人，他们应负责落实自己的工作，将其工资纳入当地财政系统的范围，并确保他们享有与当地教师同等的待遇。

4、实施《计划》的地区要进一步创新教师补充机制，未来市、县、镇学校教师岗位空补充人员不足时，应优先聘用特殊岗位教师。

5、各地要为再就业提供便利条件和必要的帮助。