【财讯】对标产业转型升级

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为了适应产业结构调整和优化升级，许多高校招生专业调整迅速，也出现了整个专业取消招生的现象。 另一方面，在招生机构变动相对不灵活的大学，专业的设定也在变化。

本报记者王峰北京报道

“据我了解，我们专业的毕业生大部分是做‘码农’(程序员)。 ”。 山东科技大学采矿工程系毕业生张雨说。

山东科技大学的前身是山东矿业学院和山东煤炭教育学院，毕业于这一历史悠久的煤类高校王牌专业的张雨感到“转行很早”。

“从小坐在教室里拿着笔的‘90后’，怎么能适应矿山下的严酷环境呢？ ”他说

毕业半年后，张雨参加了计算机语言培训班，加上大学时代自学的基础，张雨从外包的计算机编程项目开始，现在就职于某中央企业的子企业。

张雨们抛弃学校专家的理由之一是相应矿山领域的职场诉求减少了。

年的高考从6月7日开始，选择哪个专家，成为考生和监护人关心的问题。 对年和年北京地区高校毕业生就业质量年度报告，采矿、建筑业和房地产业在所有领域执行就业的比例全线下降。

根据高等教育管理咨询机构麦可思6月发表的报告，“建筑工程”是本科毕业生中社会诉求减少最多的职业。

公司的诉讼发生了变化，大学相关专业的招生和人才培养方法也发生了变化。 今年5月，甘肃、山东等省发表了推进高等学校变革的文件。 甘肃省文件显示，全省各大学的专业设置和调整要重视产业快速发展规划，严格控制饱和、布点过多、就业率低的专业。 山东省建议实施专业设置负面清单制度。

提前安排学科专业。

甘肃省教育厅在《进一步加强全省高校专业结构调整工作的指导意见》中，大学专业调整积极把握经济社会快速发展趋势，根据人才诉求预测和人才培养周期，适度配置战术性新兴产业相关学科专业和富民陇紧急学科专业，

“矿山工程是我们学校的主导专业，但受近两年煤炭形势的影响，矿山类专业的招生明显缩小。 过去500名招生名额可以简单地高注册，但今年的毕业生人数急剧减少。 ”。 运城职业技术学院就业指导中心的任晓丽老师告诉记者。

“大型煤矿是矿山专业毕业生就业的第一去向，以前某大公司一次接待1200名毕业生，基本上有一家公司招聘一类学生。 ”。 她说。

但是，在去年的招生计划中，运城职业技术学院计划招收3500名大专生，其中矿山工程系的招生缩小到96人，对口培养只有10人。

和直接供应一线员工的高职高专大学一样，采矿相关的本科毕业生就业也受到了影响。

安徽理工类学校资源专业的辅导员说:“从2005年开始，一些大学采矿工程专业毕业生的就业方向发生了变化。”

以中国矿业大学采矿工程专业为例，21世纪经济报道记者得到的数据显示，回采矿工程专业毕业生总人数为302人，首次就业率近年来新低，其中煤炭公司就业人数为63人，仅占就业总人数的11%。

“在煤炭‘黄金十年’时期，采矿专业学生就业情况良好，出现了公司争夺毕业生的现象，有些学校大力扩大。 ”。 这个辅导员说。

煤炭领域正在下降，但大学招生机制没有灵活调整。 他发现年煤炭领域本科大学采矿工程专业的招生计划基本相当于年。

如果你不想换工作就去研究生院吧。 张雨说:“虽然煤炭领域不景气，但对高端人才的控诉依然存在。”

同样的情况不仅仅是矿业类专家，根据北京科技大学冶金类本科水平的毕业去向调查问卷，近三分之二的学生选择考研和保研。

“矿业类专业研究生的就业率比本科生高，但研究生的就业合同比本科生慢。 由于他们的期望值高，盯着大学、科学研究院、国企就业，竞争日趋激烈。 ”。 上述辅导员说。

工作场所呼吁高端化

从公司的角度来看对毕业生申诉的一些变化更明显

河北省私营钢厂工人吴相回忆说，年入厂时可以获得月薪9000元，几乎是和他在同一个小镇工作的父母工资的3倍。 当时，在房地产和钢铁领域的兴盛时期，吴相和他的高中同学形成了在出生地就业的高潮。

采矿冶金类专业大学生就业难的直接原因是关联公司的岗位诉求减少了。 中国矿业大学校园招聘会收集了采矿工程专业比较有效的就业新闻129条，毕业生人数与用人单位人数的供求比为1∶0.43，年比例为1∶8。

在今年东北大学毕业生春季就业双选会上，从领域的诉求情况来看，采矿、冶金、机械等装备制造业部门受产业结构调整的影响，职场诉求显着减少，许多钢铁冶金类部门的人才诉求不足去年的50%。

据现场大型钢铁企业的招聘负责人介绍，今年该公司整体的雇佣诉讼量比去年减少了20%-30%，但招聘点是工人的岗位，面向大学毕业生的技术岗位和科研岗位受到的冲击相对较小。

据中国煤炭教育协会统计，河南省最大的煤炭公司、河南能源化工集团有限企业也每年招收毕业生，年，采矿工程专业对本科生的指控为155人，年降至53人。

中国煤炭教育协会的相关人士告诉记者，该协会没有统计第一煤炭公司对应届毕业生的诉讼变化，但“近两年煤炭领域的经济衰退是有目共睹的”。

“企业现在是对外不招工的政策，但大学生优先安置”与吴同县的大型民营公司行政部负责人李浩说:“企业近两年裁员了数千人，但对口专业的大学生不足。”

“我们企业下属加工厂的技术人员岗位空个月来一直在寻找本科学历的金属工程专业的大学生。 ”。 李浩说。

李浩说，这个技术人员的岗位工资是2200元，每月加上奖金可以达到4000元。 如果是对口专业的本科生，每月提供400元的学历工资。 如果是211工程大学对口专业的毕业生，学历工资是800元。

“这个地方的钢铁厂普遍只有十几年的历史，但经历了钢铁业的大螺栓，形势好转的话正常生产就能赚钱，形势不好的时候怎么生产也不够钱，到了现在的快速发展阶段，达到了规模的钢铁工程 ”李浩说。

但是，由于位于三线城市，工资没有竞争的特征，李浩现在钢铁厂的对口专业大学生说:“很多是当地生源毕业后回乡就业。”

大学专业市场化改革

就业市场上发生的一些变化引起了大学和就业指导部门的观察。

3月22日至23日，人社部在北京召开了全国就业业务座谈会，期间召开了会议主题部署，解决了钢铁煤炭领域过剩产能员工的部署业务。 人社部部长尹蔚民强调，重点是解决过剩生产能力员工的安置业务和高中毕业生的就业。

但是，让毕业生找到自己满意的工作并不容易。 根据21世纪经济报道得到的权威数据，北京地区本科毕业生和高职高专毕业生，优先就业人数最多的领域是“金融、地产业”，分别达到18.2%和16.3%，但最终实现的就业人数落差分别为15%和13.3 %

毕业生优先就业排名第二的“采矿、建筑、水电业”同样受到领域形势下降的影响，但根据21世纪经济新闻记者得到的数据，“金融、地产业”和“采矿、建筑、水电业”依然是毕业生人数最多的领域

根据权威调查，在招聘期间北京地区大学毕业生人数的领域排名中，“金融、地产业”每家公司平均招聘73人，“采矿、建筑、水电业”每家公司平均招聘54人，远远高于其他领域。

麦可思的数据显示，减少明显，但“建筑工程”职业类的社会诉求总体较高。 这意味着相关专业的大学生将来会有明显的就业市场，但竞争会加剧，会给个人就业和高校人才培养方法带来变化。

“以前这个时候我每天接十几家招聘电话，现在经济形势不好，学校自主召开了就业双选会，开始给学生找就业机会。 ”运城职业技术学院就业指导中心的任晓丽老师说。

根据北京市教委发布的《年北京地区高校毕业生就业质量年度报告》，年，市教委为毕业生举办了117次双选会，提供了28.2万个就业岗位，超过了北京地区高校毕业生的总数。

中国矿业大学(北京)毕业生就业指导中心的工程师马鑫民认为应该建立重视市场诉求的领域性大学专业设置和人才培养制度。 有特色的大学必须认真调查领域市场对大学生的现在诉求，考虑将来市场对大学生迅速发展趋势的研究判断，以此作为专业设置和招生规模的基本依据。

“尽管就业情况不好，我们学校的创立者自己在煤炭公司家，确定不放弃矿山工程专家，随着招生人数的减少，剩下的学生会更加精英化。 ”。 运城职业技术学院就业指导中心的任晓丽老师说。

这所民办大学拥有亚洲最大的模拟矿山，是多个矿业类大学和周边大型煤矿的实习、训练基地。 21世纪经济新闻记者表示，在严峻的就业形势下，许多高校招生专业调整迅速，出现了整个专业取消招生的现象。 另一方面，在招生机构变动相对不灵活的大学，专业的设定也在变化。

“在专业课方面，我们学校开始比较煤炭勘探和安全行业，满足皖北地区煤矿就业的诉求，但年以后，煤炭领域的下跌严重冲击了地质工程专业学生的就业，学校也为此开始了专业课的改革。 ”。 上述安徽省理工类高校资源专业指导员说。

他介绍说，专业课改革将本科生四年的学习分为两个阶段，前两年学习了地质工程、资源调查工程、土木工程三个专业交叉的基础课程，后两年在水文地质和岩土工程两个行业选择了其中一个。

“在这次改革后的毕业生中，只有约10%的学生去煤矿，远远低于在工程地质、矿产勘查类领域就业的学生人数。 ”。 他说。

中国矿业大学党委书记邹放鸣曾经指出中国经济快速发展的新常态表现为速度变化、结构优化、动力转换的特征。 这对高等教育的改革迅速发展很重要。

他认为随着国家产业转型升级的加快，人才市场的供求关系从高校主导的供给驱动转变为领域公司主导的诉求驱动。 随着创新驱动战术的实施，特别是全社会对先进科学技术和高素质人才的诉求越来越多，高等教育正在走向社会中心，角色定位从过去的支持服务转移到服务和领先的同步。

邹放鸣认为，煤炭领域的大学在制定“第十三个五年计划”时，必须以体制机构改革和重要行业、重要环节改革为要点，全面推进综合改革。 他还认为，优化大学专业调整来自招生考试制度改革的“反强制”，随着“增加考生和学校双向选择的机会”改革的推进，学校的专业结构在一定程度上取决于考生家长的选择。

“只有改革招生考试制度，才能使高校形成自主办学，形成多元办学，关注学生个性的迅速发展。 高中现在的课程设置问题，基本上可以通过加大学校的自主权，形成有特色的学校。 ”。 21世纪教育研究院副院长熊丙奇说。 (文中张雨，吴相，李浩是假名)

(编辑:耿雁冰，有意见请联系我:王凤凤@ @ 21金吉； gengyb@@21jingji )

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