“铁岭监狱拖欠狱警工资20年 补发工资被疑缩水10倍”

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虽然重新发行了3，5万变成了3，500，但是这个金额的幅度确实很大。 那么，为什么铁岭监狱拖欠干警20年以上的工资，补发案的计算方法从哪里来呢？

记者作为干警家属前往铁岭监狱核实。 铁岭监狱工会主席刘润表示，辽宁省监狱局向铁岭监狱提供差价资金，40%的工资需要监狱自己处理，监狱效益不好，员工工资难以发放。

刘润:当时监狱的经济状况相当糟糕。 当时基本上不发档案工资，只发基础工资和利润工资。 工资低，利润也不高。 机关连文件的工资都发不出来。 所以，总是延误。

负责这次拖欠清算工资的干警崔俊雅也证明了这次的计算方法确实和以前不同。

崔俊雅:截止时间不对。 历年结算时，截止时间都不同。 最近的截止日期是2005年8月，但这次到2003年为止。 迟到了两年。 计算方法不同。 迄今为止的计算方法都是计算哪个调动没有被支付，共计拖欠。 这次的整理是从11年间应该支付的总额中减去11年间的实际发放总额。 补助金的标准不同。 实行属地标准。

为什么要这么做，铁岭监狱总会计师李玉梅说，辽宁省财政厅有方案，监狱只是负责执行，即使有问题，他们也没办法。

李玉梅:监狱局既不生产钱也不生产钱。 他从哪里来的钱给我们带来了政策，他没有这个权力。 他是听省财政的。 财政告诉你，你的监狱系统这次要实行属地化，所以我们必须听人的。 如果你不实行属地化，我们报告的这些表，我们就不能报告。 人不接受的是，现在是这个政策。

明明拖欠了20年的工资，但这次只有10年，根据新的支付方案，支付额减少了10倍，干部们不能接受。

干警:一年内创造了千万美元的收益。 我完全可以处理这个。

干警:说到利息，我们没找你啊。 20年，这20年大多数都是70多岁，我71岁了。 到底我们什么时候能拿到20年的工资？

为什么拖欠20年的工资翻了10倍，财政部门是怎么制定补发方案的？ 对此，中国的声音将继续备受瞩目。