Xi五类人才的分类标准

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目前,《Xi市一、二、三类人才认定实施细则》(市人才办〔2017〕2号)及其补充通知(市人才办〔2018〕1号)已经废止。根据最新文件《Xi安高层次人才分类确认实施细则》，Xi安高层次人才分为国内外顶尖人才、国家级领导人才和地方级领导人才，具体如下:

一、国内外顶尖人才(甲级人才)

1.诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖和普利茨克奖获得者；

2.最高国家科学技术奖获得者；

3.中国科学院和中国工程院院士；欧美等发达国家科学院和工程院院士；

4.中国社会科学院院士、荣誉院士；

5.国家“海外高层次人才引进计划”优秀人才和创新团队项目负责人；国家“高层次人才特别支持计划”优秀人才；

6.近5年来，他一直担任《财富》500强企业总部的首席执行官、首席运营官和首席技术官(根据《财富》杂志的最新发布，下同)。

二、国家领军人才(二级人才)

(1)科技创新和创业领域

1.入选国家“海外高层次人才引进计划”(青年项目除外)

2.国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖前5名，第一名为二等奖；国防科技工业杰出人才奖获得者；

3.中国专利金奖和中国设计金奖的前2名(必须是专利发明人或设计人)；

4.国家重点R&D计划重点专项负责人；

5.国家“863计划”现场专家组组长、副组长；国家“973计划”项目首席科学家，承担研究任务的项目专家组成员；国家科技支撑(重点研究)项目负责人；

6.国家重大科技项目总体组技术负责人和副组长；

7.国家自然科学基金资助重大项目，并获得“国家杰出青年科学基金”和“创新研究群体科学基金”资助学术带头人；

8.国家重点学科的学术和技术带头人；国家实验室、国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程研究(技术)中心和国家认证企业技术中心主任(首席科学家)。

(二)企业管理领域

9.在过去五年中，他曾在世界500强企业的二级公司或地区总部(每个单位限3人)担任高级经理或技术研发的主要成员；在过去的五年中，他担任过中国500强企业总部的高级经理(以中国企业联合会和中国企业家协会最新发布的为准)或技术研发的主要成员(每个单位限3人)；

10.担任Xi安先进制造等重点行业前一年纳税总额超过8000万元的企业的董事长、总经理和首席技术专家(每个单位限3人)；

11.Xi安先进制造业等重点行业企业连续工作一年，每年缴纳个人所得税100万元以上；

12.国家文化产业示范园区和国家文化产业示范基地项目运营机构高级管理人员(每个单位限2人)；

13.“全国文化企业30强”(以《光明日报》、《经济日报》最新发布为准)高级管理人员(每个单位限2人)；

14.私募股权投资1亿元以上的创新创业团队核心成员(每个单位限3人，必须是团队领导和2名核心成员)；主板、中小板、创业板和科技板块上市公司的董事长、总经理和首席技术专家(每个单位限3人)；

15.在银行、证券公司、保险公司、基金管理公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等营业总部或一级分行(含市级分行)担任董事、监事和高级管理人员。经国家金融监管部门核准登记，年收入达到我市上一年度城镇单位在职职工平均工资20倍以上(每单位限3名职工)。

(3)教育和健康

16.教育部“长江学者与创新团队发展计划”特聘教授、讲座教授；

17.全国优秀教学成果奖第一名；

18.中医硕士；全国著名中医；

19.吴阶平医学奖获得者；舒兰医学奖获得者；

20.现招聘中华医学会专业分会(专业委员会)主席(含候任主席)和副主席。

(4)社会科学、文化和艺术

21.国家社会科学基金重大项目首席专家；

22.中国大学人文社会科学研究杰出成就奖第一名获得者；

23.中国工艺美术大师；

24.国家非物质文化遗产传承人；

25.茅盾文学奖获得者；鲁迅文学奖获得者。

(5)综合类

26.国家“高层次人才特别支持计划”的领军人才；陕西省“高层次人才特别支持计划”优秀人才；

27.“一亿人才工程”国家候选人；国家有突出贡献的中青年专家；

28.中国政府“友谊奖”获得者；

29.世界技能大赛金牌、银牌和铜牌获得者。

三，地方领军人才(C人才)

(1)科技创新和创业领域

1.国家“海外高层次人才引进计划”青年项目候选人；陕西省“三秦学者”创新团队支持规划团队的领导

2.国家自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖前5名获奖者；省、部、军、国防自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖前5名，一等奖前3名；中国青年科学技术奖获得者；

3.中国专利优秀奖、中国设计优秀奖和省专利奖的第一名(必须是专利发明人或设计人)；

4.国家重点R&D计划重点专项任务(课题)负责人；

5.国家“863计划”现场专家组成员、专题组组长、副组长、项目负责人(项目已通过最终验收)；国家“973计划”项目首席科学家助理及项目负责人(项目已通过最终验收)；国家科技支撑(攻关)项目负责人(项目已通过最终验收)；

6.国家重大科技项目(课题)负责人(项目或课题已通过最终验收)；

7.国家自然科学基金重大项目的主持人和重点项目的主持人(课题和项目已通过最终验收)并获得“国家杰出青年科学基金”；

8.国家实验室、国家重点实验室和国家工程实验室前两名副主任；国家工程研究中心、国家工程技术研究中心、国家企业技术中心前两名副主任；省部级实验室、省部级重点实验室、省部级工程实验室、省部级工程技术研究中心(项目已通过最终验收)和省级企业技术中心主任。

(二)企业管理领域

9.在过去的五年中，他担任过中国500强制造企业总部的高级经理(以中国企业联合会和中国企业家协会最新发布的为准)或技术研发的主要成员(每个单位限3人)；

10.在Xi安先进制造等重点行业，担任企业董事长、总经理、首席技术专家，上一年度纳税总额超过4000万元(单位限3人)；

11.在Xi先进制造业等重点行业连续工作一年，每年缴纳个人所得税60万元以上的；

12.省级文化产业示范园区、省级文化产业示范基地和省级领先文化企业的高级管理人员(每个单位限2人)；

13.私募股权投资5000万元以上的创新创业团队核心成员(每个单位限3人，必须是团队领导和2名核心成员)；全国股份转让系统选定层上市企业董事长、总经理、首席技术专家(每个单位限3人)；

14.受聘于银行、证券公司、保险公司、基金管理公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等经国家金融监管部门批准注册的机构的营运总部或一级分行(含市级分行)。在国内外拥有精算师、特许财务分析师、注册会计师、注册财务规划师(CFP)、财务风险经理(FRM)、英国特许注册会计师(ACCA)等国际资格证书，并在金融行业工作3年以上，去年工资是城市单位在职员工平均工资的10倍以上(每个单位限3名员工)。

(3)教育和健康

15.教育部“新世纪优秀人才支持计划”获奖者和教育部“长江学者与创新团队发展计划”青年学者；全国模范教师、全国优秀教师、全国先进教育系统、全国优秀教育工作者、全国师德标兵、全国先进个人教师和省级特殊教师；

16.全国优秀教学成果特别奖第二名，全国优秀教学成果一等奖第一名；

17.省级名中医；中国医师奖获得者；中华医学会科学技术奖、中国预防医学学会科学技术奖、中国中医学会科学技术奖、中国中西医结合学会科学技术奖一等奖位居前2名；

18名国家重点临床专业(学科)带头人，国家中医药管理局重点专业(学科)(含1年以上待建项目)带头人；现在他是省医学会专业委员会的主任和副主任。

(4)人文社会科学、文化艺术领域

19.国家社会科学基金突出成果项目负责人；

20.中国高校人文社会科学研究优秀成果奖二等奖和一等奖一等奖一等奖；

21.民族文化大师与“四批”人才:

22.省部级哲学社会科学优秀成果一等奖第一名；

23.省级工艺美术大师；

24名省级非物质文化遗产传承人；

25 .在过去五年中，在文化艺术、新闻出版、传统工艺和体育领域获得国家行政部门重大奖项(一等奖以上)的人员。

(5)综合类

26.国家“高层次人才专项支持计划”青年拔尖人才；陕西省“高层次人才特别支持计划”入选者；

27.享受国务院特殊津贴的人员；省部级有突出贡献的专家和中青年专家；

28.“三秦友谊奖”获得者；

29.国家农牧渔业丰收奖一等奖第一名获得者；神农中国农业科学技术奖一等奖第一名获得者；国家农业科研优秀人才；中国农业人才奖获得者；

30.国家技术专家，中国技能奖获得者；全国工人劳动竞赛、技能竞赛等技术冠军和技术专家；国家技能大师工作室负责人。

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d类人才:“364”产业体系、“三区两创新”、资本运营、上市指导、自由贸易区管理、国防与民用技术一体化、旅游开发、教育与医疗、文化创意和艺术创作等领域的创新人才和紧缺人才。包括在世界500强和20强企业中担任中级以上职务的高级管理人员和高级技术人才；在中国100强和10强企业中担任中级以上职务的高级管理人员和技术人员；省、地、行业(部级)技能奖获得者、技术专家和工匠大师；具有高级职称的人员、高级技术人员及其他相应职级的人员；被Xi市用人单位录用，年薪30万元以上的人员；牵头设立注册资本100万元以上的企业法人，吸引员工20余人，年税收20万元以上；获得博士学位的人员；在世界前200所大学中拥有硕士或以上学位的留学生。

e型人才:工业发展和科技创新方面的实用人才和特殊技能人才。包括硕士学位、学士学位、中级职称、技师及其他相应级别的人员。

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