国家计划强制企业缴纳五项社会保险

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15日，《社会保险费征缴管理条例》在中国政府法律信息网上发布，公开征求社会各界意见。

根据草案，国家要求的社会保障保险已从养老金、医疗保健和失业扩大到所有五项，并增加了工伤保险和生育保险。除了单位及其雇员，被保险人还将在支付范围内增加个人身份。根据草案，未能按时足额缴纳社会保险费的雇主将面临一系列强制措施。

对雇主的更高要求

根据《社会保险法》的规定，草案规定了雇主对未能按时足额支付的强制性措施:

一是规定社会保险经办机构应当自用人单位违约之日起10日内发出催告，督促用人单位履行缴纳社会保险费和滞纳金的义务及相关法律后果。

第二，用人单位逾期不缴纳社会保险费的，社会保险经办机构应当依法查询其存款账户，并将查询结果报社会保险行政部门作出分配决定，通知银行或其他金融机构分配社会保险费，并将分配决定送达用人单位。

第三，如果规定用人单位账户余额少于应缴纳的社会保险费，社会保险经办机构应要求用人单位以抵押或质押的形式提供担保，签订最长不超过6个月的延期支付协议，并签订被担保财产的处置方式以抵消社会保险费。

第四，用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，或者担保期满后未缴纳社会保险费的，社会保险经办机构可以申请人民法院查封、拍卖其财产，并以拍卖所得抵缴社会保险费。